Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет совместителям?
Добрый день.Работаю у работадателя А по совместительству,и у работаделя Б по основному,но у работадателя А, работаю 0.5 ставки 2 года, и еще 0.25 ставки 3 недели, я буду увольнятся с 0.25 ставки. И скоро я ухожу в декрет, и собираюсь получать пособие у работадателя Б, можно ли учесть доход по справке 182-Н у работадателя А,но я так же остаюсь совместитель 0.5 у А и 0.5 у Б.Спасибо
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Работаю у работадателя А по совместительству,и у работаделя Б по основному,но у работадателя А, работаю 0.5 ставки 2 года, и еще 0.25 ставки 3 недели, я буду увольнятся с 0.25 ставки.Не совсем понятно, у кого и сколько Вы проработали.
0,5+0,25 ставки - это по совместительству у одного работодателя? Нарушение, так как совместитель не может работать более чем на 0,5
ставки.
Напишите, когда устроились на основное место работы и по совместительству. -
Добрый вечер.Работаю по 0.5 ставки по совместительству у А, и 0.5 по основному у Б с 06.04
2017. С 23 мая устроена еще на 0.25 ставки у А, т.е 0.75 ставки у А,и 0.5 у Б.06.06.2019 с 0.25 ставки увольняюсь,и остаюсь по 0.5 и у А и у Б. И 15 июля ухожу в декрет, и буду получать пособия до 1.5 лет у Б, но могу ли я доходы А при этом учесть? При формировании справки 182-Н по месту работы А, учитываются доходы за 2017,2018,2019 и дата увольнения стоит 06.06.2019.
